Band Manager Plače
Čeprav včasih lahko upravitelj dobi plačo (to je bilo storjeno), velika večina poslovodstva temelji na proviziji . To pomeni, da vaš manager porabi odstotek dohodka, ki ste ga ustvarili. Kateri dohodek se lahko dotakne je, da razpravljamo - in to bomo dosegli v minuti - vendar najprej upoštevajte znesek odstotka.
Norma je približno 15%, čeprav nekateri umetniki ponavadi želijo 20%, zlasti v primeru novega umetnika, ki bo zahteval veliko vnaprejšnjega dela, preden se vidi kakšen denar. Pogosto je ta odstotek vašega bruto dohodka - kar pomeni, da tudi če ste poskušali doseči dogovor in dejansko izgubili denar, je vaš manager še vedno plačan.
Vendar nekateri menedžerji dobijo odstotek vaše mreže, kar pomeni, da če ste, denimo, izgubili denar na predstavi in končali v žepu, vaš manager ne dobi plačila za ta dogodek. Včasih upravljavci dobijo bruto odstotek dohodka in neto odstotek drugih.
Drugi čas se odstotek spremeni, ko so izpolnjeni določeni pragi zaslužka. Na primer, če se novi umetnik strinja s 20%, ko najame upravitelja, se lahko upravljavec sorazmerno poveže na 15%.
Divvy dohodka
Tako kot obstaja širok nabor načinov, kako se lahko izračuna in uporabi odstotek, obstaja več načinov za ločevanje tokov dohodka.
Nekateri menedžerji dobijo odstotek vseh prihodkov, obdobja. Drugi posli so strukturirani, tako da uprava dobi manjši odstotek - ali včasih brez odstotka - na določene vrste dohodkov, kot je prihodek za pisanje besedil, če vas vodja predstavlja kot snemalec.
Tu ni nobenih težkih in hitrih pravil - to je preprosto vprašanje pogajanja o sporazumu, ki je sprejemljiv za vse. Upoštevajte, da bodo upravljavci želeli čim bolj povečati svoj potencial za zaslužek tako, da bi se dotaknili čim večjega dohodka, in bi jim bilo treba plačati nadomestilo za delo, ki ga opravljajo. Če se vrnete na primer za pisanje pesmi - če vas vodja predstavlja kot skladatelj in kot snemalec, jih je treba plačati kot tak.
Celo, ko upravljanje zmanjša vse vaše prihodke, obstaja nekaj stvari, na katere se ne dotikajo seveda. Vaš manager ne bi smel dobiti odstotek denarnih sredstev, ki vam jih plača etiketa, da bi plačali kakšno drugo dejavnost - snemanje, producenti, potovanja, odpiranje dejanj - to ni prihodek, temveč preprosto posrednik za ta denar .
Obstaja veliko različnih okusov upravljavskih plačil tam zunaj. Edino pravilo je, da se morate sprijazniti, preden se delo začne, zato ni nobene zmede.
Mimogrede, mnogi menedžerji delajo na podlagi dogovora o rokovanju, ne pa pisne pogodbe . Če pa vas to prestraši, ni nič narobe pri pisanju vsaj neformalnega sporazuma, tako da vsi vedo, kje stojijo.