Zaposleni uvrstijo delodajalce
Pravično je reči, da so podjetja za trgovanje na drobno, ki so ohranila mesto na letnih Fortune najboljših podjetjih za delo. Za seznam od leta 2006 so delodajalci na drobno v desetletju. Kadar so zaposleni tisti, ki uvrščajo delodajalce, da bi ugotovili, kakšen je njihov "najboljši" status, vsakoletni Fortune "najboljši delodajalci" navedejo verodostojno primerjavo s primerjavo na drobno za tiste, ki iščejo ali spreminjajo zaposlitev na drobno.
Najboljše družbe za prodajo na drobno, ki bodo delale v letu 2016, so v veliki meri enake podjetjem, ki so v zadnjem desetletju ocenili, da so ustvarjalci seznama na Fortune ocenjeni kot "najboljši delodajalci na drobno". Razlog za to ni nujno zato, ker so vodje v "najboljših maloprodajnih podjetjih za delo", kot so Zappos, Nordstrom, Publix, Google in Build-A-Bear delavnica obvladali umetnost delovnega mesta, zadovoljstvo zaposlenih in vse stvari človeških virov.
Razlog, zakaj so nekatere največje ameriške maloprodajne družbe dosledno vzdrževale svoje "najboljše podjetje za delo za" oznako tako dolgo, ker so bili njihovi voditelji dovolj zdravi, da bi vedeli, da je dejstvo, da je faktoring odličen sveženj ugodnosti v svoji formulaciji nadomestil za zaposlene, ključnega pomena za privabljanje in ohranjanje najboljši zaposleni. Poleg tega so bili ti vodje "najboljših maloprodajnih delodajalcev" dovolj pametni za vodenje maloprodajne operacije, ki je dovolj donosna, da nenehno podpira ta fantastičen paket ugodnosti.
Torej, kaj kvalificira podjetje, da zasluži oznako, da je "najboljša družba za delo?" Pomaknite se navzdol na dno strani (po razvrstitvenem seznamu) za razlago najboljše družbe za delo za metodologijo vrednotenja.
Sledi seznam ameriških maloprodajnih podjetij, ki so bila v preteklem desetletju vključena v najboljša podjetja za delo na seznamu, ki jih je sestavil Fortune Magazine, skupaj z njihovo "najboljšo" razvrstitveno številko za vsako od let med letoma 2006 in 2016.
"N / A" pomeni, da družba v navedenem letu ni bila vključena na seznam "Najboljša podjetja za delo".
Ta seznam omogoča enostavno prepoznavanje trendov zaposlenih s posameznimi podjetji. Pomaga tudi pri hitro prepoznavanju maloprodajnih podjetij, ki morda niso najboljša mesta za delo za danes, kot so bila v preteklem letu.
POVEZANI: Profili za delo na drobno in opis delovnega mesta Index >>
Spodnja tabela je razporejena po abecednem redu glede na ime podjetja.
Najboljše maloprodajne družbe za delo za obdobje 2006-2015 Od letnih Rankin Fortune:
Aeropostale - Ali je v letu 2016 stečaj povezan z izgubo "najboljšega" statusa?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Build-A-Bear Workshop Najboljši rezultati na področju maloprodaje
Razvrstitev v letu 2016 - št. 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
CarMax Fortune Best Company Rankings
2016 Rainking - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93
CDW-jeva zgodovina uvrstitve kot najboljši delodajalec
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 82
2006 - # 34
Tvorba sira s čarovnicami na najboljšem seznamu Fortune
Razvrstitev v letu 2016 - # 98
2015 - # 88
Trgovina z zabojniki je dolgoletni najboljši delodajalec
Razvrstitev v letu 2016 - št. 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - št. 6
Darden ima najboljše restavracije za delo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
eBay Best Employer Status je preteklost
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 - N / A
2006 - N / A
Google # 1 standardi za delovna mesta
Razvrstitev v letu 2016 - št. 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 - # 1
2006 - N / A
GLEJ TUDI: Maloprodajne delovne odprtine danes - kje se prijaviti na spletu za drobno delo >>
Vroča tema ni več vročih za zaposlene na drobno
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - # 53
IKEA Severna Amerika dobi nazaj svoj "najboljši" status
Uvrstitev leta 2016 - # 63
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 96
2006 - # 96
LLBean
2016 - N / A
2015 - # 56
Moška Wearhouse - "Best" v preteklosti, zmanjšanje v sedanjosti
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - N / A
2007 - # 90
2006 - # 92
Mercedes-Benz
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 30
2012 - # 12
Nike - Juat delo!
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100
Nordstrom Employee Experience Ustvari Nordstrom Customer Experience
Lestvica za leto 2016 - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 - # 24
2006 - # 46
Nugget Market
Razvrstitev v letu 2016 - št. 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33
Publix Super Markets
Razvrstitev v letu 2016 - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56
QuikTrip
Uvrstitev leta 2016 - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - št. 41
2009 - št. 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21
Rekreacijska oprema (REI)
Razvrstitev v letu 2016 - št. 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - št. 14
2009 - # 12
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Sheetz
Razvrstitev v letu 2016 - # 97
Sherwin-Williams
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 - N / A
2006 - # 61
Starbucks izgubil svoje visoko oktansko delovno mesto?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29
Stew Leonard's
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58
Timberland
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 78
2006 - št. 41
T Mobile
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Wegmans Food Market
Razvrstitev v letu 2016 - št. 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2
Trg celih živil
Razvrstitev v letu 2016 - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - št. 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - št. 15
Yahoo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Po objavljenih kriterijih iz Fortunea se "najboljše" uvrstitve izračunajo na podlagi dveh kvantitativnih meritev:
- Anketa zaposlenega v indeksu zaupanja je rezultat naključnega vzorca zaposlenih iz vsake družbe, ki ocenjuje verodostojnost uprave, splošno zadovoljstvo pri delu in družabno stavo.
- Revizija kulture, ki vključuje plače, ugodnosti, najemne prakse, interne komunikacije, usposabljanje, priznanje in raznolikost.
V skladu s Fortuneom, število indeksov zaposlenih v indeksu zaupanja prispeva 2/3 in Revizija kulture prispeva 1/3 k skupnemu rezultatu podjetja "najboljša družba za delo". Uvrstitve so nato določene na podlagi teh rezultatov, kar omogoča primerjavo vseh ameriških podjetij iz vseh panog.