Air Force je uvrščen opis dela
(Ni na začetku dela). Opravlja, nadzira in upravlja programe vojaške enake možnosti (MEO) in izobraževanja o človekovih odnosih (HRE). Izvaja upravne funkcije za podporo programom MEO. Sorodna poklicna podskupina DoD: 501.
Dolžnosti in odgovornosti:
Načrtuje, organizira in usmerja dejavnosti MEO in HRE. Razvija EOT in druge povezane izobraževalne programe. Spodbuja okolje, v katerem se posamezniki obravnavajo dostojanstveno in vredno ne glede na raso, barvo, vero, narodnost ali spol.
Zagotavlja svetovanje, posvetovanje, izobraževanje, mediacijo in napotitve za izboljšanje učinkovitosti misije. Koordinira s kadrovskimi agencijami za podporo programov in politik MEO.
Svetuje osebju glede odgovornosti, politik in programov. Zagotavlja informacije tistim, ki iščejo pomoč. Služi kot avtoritativni vir podatkov programa za ukaznega vodnika. Uporablja intervjuje, ankete in druge tehnike za zagotavljanje informacij in smernic za preprečevanje ali odpravo pogojev, ki negativno vplivajo na učinkovitost misije.
Opravlja upravne funkcije, ki vključujejo, a niso omejene na pripravo poročil, analizo statističnih podatkov o programih ter začetek in vzdrževanje primerov. Pojasnjuje pritožbe MEO. Opredeljuje obstoječe in potencialne možnosti enakih možnosti ter druga vprašanja človekovih odnosov. Svetuje in pomaga poveljnikom, nadzornikom in osebju z morebitnimi rešitvami pri reševanju pomislekov v zvezi z MEO.
Pripravlja članke z novicami in vzdržuje zgodovinske podatkovne datoteke. Pripravlja učne načrte in podporne materiale za HRE. Izvaja informativni sestanki, predavanja, skupinske razprave in seminarje za izboljšanje klime med ljudmi v organizaciji. Ocenjuje dejavnosti izobraževalnega programa in usklajuje razporejanje osnovnega HRE.
Zagotavlja posredovanje, usklajevanje in spremljanje programa afirmativne akcije ter izvaja enote ocenjevanja podnebja. Identificira in pridobi podporo iz bazičnih in civilnih referralnih virov. Zagotavlja nadzor nad postavkami posebnega interesa, kot jih narekuje višji sedež, npr. Spolno nadlegovanje, disident in protest. Določa zahteve glede virov in upravlja letne proračune MEO.
Pomaga poveljnikom, da rešijo pogoje, ki vplivajo na operacije in učinkovitost misije. Poudarja območja, ki bi lahko spodkopala držo pripravljenosti baze in človeške odnose, tj. Demonstracije, disidentske in protestne dejavnosti. Osredotoča se na prepoznavanje in preprečevanje dejanskih in potencialnih pritožb in incidentov.
Posebne kvalifikacije:
Znanje . Znanje je obvezno za načela, politike in postopke za vodenje programov Air Force MEO; predpisi in postopki drugih vladnih in civilnih agencij, ki upravljajo in zagotavljajo storitve za preprečevanje in odpravljanje socialnih problemov; Programi izobraževanja in usposabljanja MEO; tehnike anketiranja in svetovanja; ter pripravo in vzdrževanje sodnih spisov in evidenc vojaškega osebja.
Izobraževanje . Za vstop v to specialnost je zaželeno dokončanje srednje šole s predmeti iz družboslovja, psihologije, sociologije, človeških virov in vedenja, organizacijskega razvoja in govora.
Usposabljanje . Za dodelitev AFSC 3S131 je obvezno dokončanje usposabljanja za Equal Opportunity Management Institute.
Izkušnje . Naslednje izkušnje so obvezne za dodelitev AFSC: ( Opomba : Glej Pojasnilo posebnih kod letalskih sil ).
3S171. Usposobljenost in posest AFSC 3S131. Izkušnje, ki opravljajo ali nadzirajo funkcije, kot je organiziranje in upravljanje programov MEO ter poučevanje o vprašanjih in težavah MEO.
3S191. Usposobljenost in posest AFSC 3S171. Prav tako izkušnje, ki upravljajo enake možnosti in izobraževanje v dejavnostih človeških odnosov.
Drugo . Kot je navedeno, so obvezni naslednji:
Za vstop v to posebnost:
1. Predhodna kvalifikacija v katerikoli AFSC na 5-stopenjski ravni ali višji (ali 3-stopenjski ravni, če ni ravni 5-spretnosti).
2. Sposobnost govoriti izrazito in dobro komunicirati z drugimi.
3. Ni zapisa disciplinskega ukrepa ali finančne neodgovornosti.
4. Odličen videz, visoki moralni standardi in izjemni vojaški obnašanje in ravnanje.
5. Ni predhodnega zapisa o tem, da ni uspelo diplomirati na formalnem izobraževalnem tečaju EO.
6. Če je bil AFSC 3S1X1 predhodno umaknjen, pošljete popolne podatke HQ AFPC / DPSFS za pregled in odobritev.
Strength Req : G
Fizični profil : 333331
Državljanstvo : ne
Zahtevana ocena plemenitosti : A-45 ali G-43 (spremenjen na A-41 ali G-44, veljaven 1. julija 04).
Tehnično usposabljanje:
Tečaj #: L5ALO3S131A 000
Dolžina (dni): 75
Lokacija : PAT