10 Top delovnih mest v muzejih likovnih umetnosti

Zgradite svojo umetniško muzejsko kariero

Velik umetniški muzej je kot mini družba z različnimi ravnmi in funkcijami članov osebja, ki se trudijo za posnetki, da bi obiskovalci imeli nepozabno kulturno izkušnjo.

Art navdušence, ki jih zanima del tega sveta, morajo začeti z zavedanjem različnih razpoložljivih stališč. Tukaj si oglejte deset najboljših umetniških del, ki jih ponuja večina umetniških muzejev po vsem svetu.

  • 01 Arhivisti umetniškega muzeja

    Muzejska arhivistka je odgovorna za arhivsko zbirko, ki se nahaja v muzeju.

    Arhiviranje je bilo v 20. stoletju doseženo s kategorizacijo predmetov na indeksnih karticah. Dobrodošli so sodobne tehnologije, zdaj pa se kategorizirajo v vsaki sodobni muzejski katalogizacijski bazi podatkov.

    Društvo ameriških arhivistov vsebuje podatke o arhivistih.

  • 02 Kustosi iz umetniškega muzeja

    Majhen muzej (kot je svetovno znani Barnes v Philadelphiji) ima zelo različne potrebe od velikih institucij, kot je Muzej sodobne umetnosti v New Yorku. Zato je na voljo manj razpoložljivih pozicij. Odvisno od velikosti muzeja, bo od kustosa asistenta do glavnega kuratorja različno število kuratorjev. Stopnje zgodovine umetnosti so običajno obvezne za te položaje.
  • 03 umetniški muzej tehniki

    Strokovni muzej tehniki so ključni pri ključni fazi namestitve razstave. Razstave so lahko v velikosti od enostranskih eksponatov v malih muzejih do velikih razstav (slavnih umetnikov), ki prevzamejo celotno institucijo. Velikost muzeja (in ne glede na to, ali imajo navadno redne umetniške razstave), bo določila velikost osebja tehnikov. Če je potrebno, bo majhen muzej prinesel dodatne samostojne tehnike, ki bodo pomagali pri postavitvi eksponatov.

    Spretnosti, ki jih potrebuje umetniški muzej Strokovnjak vključuje izkušnje z zasnovo razsvetljave, električnim delom, namestitvijo računalnika in digitalnih medijev ter sposobnost reševanja tehničnih ali vzdrževalnih problemov, ki se lahko pojavijo.

  • 04 Umetniški muzej Oddelek za izobraževanje osebja

    Oddelek za izobraževanje umetnostnega muzeja deluje kot muzejska hrbtenica. Ta oddelek omogoča širjenje in programiranje skupnosti za otroke in odrasle. Štabarji oblikujejo šolske ture in interaktivne programe ter delujejo tudi kot docenti, ki vodijo ture in pogovore.
  • 05 Oddelek za trženje umetniškega muzeja

    Muzejski oddelek za trženje je zadolžen za delo na promociji muzeja, prodaji, sponzorstvu in pomožnih marketinških kampanjah. Ti zaposleni vključujejo marketinške strokovnjake, pisatelje in grafične oblikovalce.
  • 06 Osebje oddelka za razvoj umetniškega muzeja

    Razvojni oddelek umetnostnega muzeja deluje na zbiranju sredstev, ki skupaj s članarino ohranja muzej. Uslužbenci sodelujejo v pisni obliki in zagotavljajo sponzorstvo zasebnih in korporativnih darovalcev.
  • 07 Muzejski umetniški delavci

    Upravljavci muzejske umetnosti so zaposleni, ki vozijo tovornjake in nakladajo težka polja. To so zaželene pozicije za ljudi, ki iščejo prilagodljivo delo.
  • 08 Ohranjevalci umetniškega muzeja

    To je eno najpomembnejših položajev v muzeju umetnosti, saj je treba ohraniti vse umetnine. Konzervatorji delajo znotraj podjetja, da popravijo poškodovano umetniško delo in preprečijo poškodbe umetniških del.
  • 09 Oddelek za tiskovno središče Art Museum

    Odvisno od velikosti muzeja, tiskovna služba obsega velikosti od ene osebe do trgovine z 20 osebami. Dolžnosti vključujejo pisanje in distribucijo sporočil za javnost, organiziranje tiskovnih konferenc za urejanje in pisanje katalogov za muzejsko zbirko in razstave.
  • 10 direktor umetniškega muzeja

    Direktor umetniškega muzeja je enakovreden direktorju korporacije. Oseba, ki ima to mesto, ima kariero, ki združuje vodstvo, vodstvo in kuratorsko vizijo.

    Direktorji združenja umetniških muzejev opredeljujejo direktorja umetniškega muzeja kot tiste, ki »zagotavlja konceptualno vodstvo s specializiranim znanjem discipline muzeja, odgovornim za oblikovanje politike in financiranje (z upravnim odborom), načrtovanje, organiziranje, kadrovanje in usmerjanje dejavnosti, čeprav osebje je lahko odgovorno za finančno poslovodenje. "