1. Širok razpon kariernih poti
V živinoreji je veliko različnih poklicnih poti. Možnosti vključujejo veterinarsko in karierno zdravstveno kariero, kariero za divje živali, kinološke kariere, kariero za konje, prodajne kariere, vzrejo in kmečke kariere ter številne druge možnosti, ki ne spadajo v eno od prej omenjenih kategorij.
2. Dnevni stik z živalmi
Številna delovna mesta v tej panogi nudijo neposreden stik z živalmi na dnevni osnovi. S stališči, ki segajo od akvarista do živalskega vrtca , obstajajo karierne možnosti, ki vam bodo omogočile delo s skoraj vsako vrsto živali.
3. Steady Job Growth
Mnoge karierne poti živali (zlasti tiste, ki se ukvarjajo z zdravstvenim varstvom živali in oskrbo živali) kažejo izjemno pospešeno rast, saj potrošniki zahtevajo več storitev za svoje hišne ljubljenčke. Ameriška industrija za hišne ljubljenčke je odgovorna za presenetljivo 58,5 milijarde ameriških dolarjev porabe v skladu s statističnimi statističnimi podatki ankete o ameriških izdelkov za hrano iz leta 2014 (APPA). Veterinarske storitve, vkrcanje in navezovanje stikov so se v zadnjih letih pokazale znatno.
4. Delo na voljo na kateri koli ravni izobraževanja
Zaposleni v različnih izobraževalnih okoljih mnogi najdejo zaposlitev v živalski industriji. Nekatera delovna mesta nimajo posebne izobrazbene zahteve, nekatera zahtevajo GED ali visokošolsko diplomo, nekatere zahtevajo višjo stopnjo, druge pa zahtevajo napredne stopnje in usposabljanje.
Obstajajo tudi številni specializirani programi certifikatov, ki zahtevajo nekaj tednov do nekaj mesecev za dokončanje.
5. Praktične izkušnje so zelo cenjene
Veliko delodajalcev v živinoreji daje še večji poudarek praktičnim izkušnjam kot pri izobraževanju. To še posebej velja za številna področja konjske industrije , kjer je praktična veščina zelo cenjena.
Študenti, ki opravljajo praktične pripravništva, imajo lahko ta poudarek na praktičnih izkušnjah.
6. Raznolikost možnosti visoke kariere
Medtem ko vse živali karierne poti ukazujejo na najvišji dolar, obstaja veliko donosnih možnosti v industriji, ki ukazujejo 50.000 USD ali več na leto v odškodnino. Te najboljše plačilne kariere vključujejo veterinarja, veterinarskega farmacevtskega prodajnega zastopnika, farerja, morskega biologa in zoologista. Veterinarski strokovnjaki s svojim naprednim usposabljanjem in kvalifikacijami uveljavljajo zlasti visoke plače, ki pogosto presegajo 150.000 dolarjev na leto.
7. Mnogi zaposleni s krajšim delovnim časom
Obstajajo številne karierne poti živali, ki jih posamezniki lahko izvajajo s krajšim delovnim časom (vključno z možnostmi, kot so usposabljanje, hišne fotografije, terapija masaže in pisanje). Položaj s krajšim delovnim časom omogoča posamezniku, da preizkusi drugo poklicno pot, medtem ko ohranja zaposlitev s polnim delovnim časom v drugi vlogi. Te kariere lahko zagotovijo tudi dodaten dohodek.
8. Mnogi potencialni delodajalci
Posamezniki, ki se ukvarjajo z živalmi, ki so povezani z živalmi, lahko najdejo zaposlitev pri veterinarskih klinikih, klinikah za nujne primere, raziskovalnih laboratorijih, različnih vladnih agencijah, korporacijah, vojski, muzejih, živalskih vrtovih, akvarijih, živalskih parkih, hlevu, dirkališčih, založnikih, kmetije in številne druge organizacije.
Posli, povezani z živalmi, so na voljo po vsem svetu.
9. Vsak dan je drugačen
Med delom z živalmi ni dva dni enako. Strokovnjaki na živalih se morajo zlahka prilagoditi spremembam, tako da se lahko odzivajo na izredne razmere, obravnavajo vedenjska vprašanja in se ukvarjajo z vsemi situacijami, ki se pojavijo v dnevnem času. Sorta in nepredvidljivost dela z živalmi lahko ohranita zanimive stvari med delovnim dnem.
10. Delo z drugimi ljubitelji živali
Tisti, ki izberejo kariero v živalski industriji, bodo imeli priložnost sodelovati z drugimi, ki imajo radi živali. Med delovnim tednom lahko posameznik dela skupaj z mnogimi drugimi strokovnjaki (tj. Lahko imetnik živalskih vrtov redno dela v povezavi z živalskim vrtnarjem , živalskim vrtom , kuratorjem in osebjem za delo ). Strokovnjaki za živalsko industrijo imajo visoko stopnjo zadovoljstva pri delu, kar spodbuja pozitivno delovno okolje.