Starši mlajših odraslih in Millennials si zaslužijo, da se ponašajo ponosni na svoje otroke in tudi sami sebi čestitajo na zadnjem delu, ko njihov otrok stopi na šolo. Za tiste diplomante, ki so pripravljeni začeti delati in začeti iskanje zaposlitve, se lov ne sme začeti po diplomi, temveč na začetku zadnjega semestra kolegija. Kot se vsi zavedajo, je lov na delovna mesta veliko več, kot je bilo, ko so bili starši Millennials mladi, podjetja pa bi šla v kolidž, ki je pripravljena ponuditi položaje željnim mladim moškim in ženskam, ali pa so bili poslani po pošti, oglasi v časopisih. Iščete zaposlitev, je zdaj veliko več.
01 Bodite pripravljeni na veliko dela
Za srečo nekaj jih je težko najti in v petek diplomirajo z novim delovnim mestom, ki jih čakajo v ponedeljek. Za večino diplomantov pa je diplomacija le začetek enega najtežjih časov v življenju mlade osebe - najti pravo prvo službo. V tem položaju je pomembno, da se poišče zaposlitev, kot če bi bila dejansko delo. Vodenje urnika, vstajenje vsakega jutra v primerni uri, sledenje stikom, sledenje poizvedbam in celo utripanje pločnika - vse te stvari ne morejo le pomagati pri lovu na delovno mesto, ampak lahko ohranijo mladega iskalca zaposlitve od brezskrbno in razočarano. Tako kot pri vpisu v kolidž je iskanje pravega dela potreben čas, osredotočenost in navdušenje.
02 Poiščite najboljša spletna mesta za iskanje zaposlitve
Obstaja toliko spletnih mest za iskanje zaposlitev na spletu, zato je težko določiti, katere so najboljše. To so nekatere najvišje uvrščene po različnih virih.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Preverite tudi nišna spletna mesta za iskanje zaposlitve, ki lahko iskalcem zaposlitve usmerijo neposredno na delovna mesta, ki so posebej namenjena njihovim posebnim znanjem in interesom.
03 Poiščite mentorja
Iskanje mentorja se idealno začne pred diplomacijo. S pripravništvom, prostovoljnim delom, krajšim delovnim časom ali s profesorji, iskanjem nekoga, ki daje nasvete in usmerjanja, je neprecenljiv in lahko razlikuje med iskanjem dobrega dela in prave službe. Mentorstvo je lahko naravni razvoj med dvema osebama ali v nekaterih primerih lahko študentje od nekoga, ki ga občuduje, zahteva od mentorja. Kakorkoli, iskanje smernic in pomoč pri iskanju zaposlitve je odličen način za izboljšanje možnosti za pridobitev dela, ki je zadovoljiva in vznemirljiva.
Poiščite vzornike, za katere si lahko ogledate, in osebe, ki se zanimajo za svojo kariero. Ampak tukaj je pomembno opozorilo: Ni vam treba mentorjev, ki izgledajo kot vi. Če bi čakal na črnega, ženskega sovjetskega mentorja, bi še vedno čakal. Večina mojih mentorjev je bila starih belih moških, ker so bili tisti, ki so prevladovali nad mojim področjem.
-Condoleeza Rice, direktorica univerze Stanford University's Global Business Center in gospodarstvo ter nekdanji ameriški državni sekretar - Fast Company
04 Uporabite socialne medije v vašo korist
Prva stvar, ki jo potrebuje novi lovec na delovnem mestu, je ustvariti profil LinkedIn. Vzemite si čas, da bo čisti, inteligenten in pozitiven. Naslednja stvar je, da očistite njihove profile socialnih medijev. Kolegij je bil zelo zabaven, vendar delodajalcem ni treba videti vaših spominskih mešanic ali fotografij mešanice sester. Odstranite vse slike, ki so manj kot laskave ali predstavljajo stranko podobo delodajalcem.
LinkedIn je tudi odličen vir za objavo delovnih mest.
Dobite strokovno nagovarjanje za vse vaše profile za iskanje zaposlitve. Če nimate sredstev ali dostopa do nekoga, da dobro posnamete glavo, poiščite fotografijo, ki vam najbolj ustreza, izrežite kogarkoli drugega in jo popravite s spletnim mestom, kot je PicMonkey.
05 Vzemi tveganje
Če bi kdajkoli prišel čas za testiranje vode v svetu dela, je zdaj. Diplomiral iz kolidža z diplomo ne pomeni samodejno, mlada odrasla oseba je prepričana, kaj želijo storiti za kariero. Preizkušati nekaj, kar jih zanima, vendar morda ne plača tako, kot bi želeli, je bolje storiti, ko se šele začenjajo, kot nekaj let v svojo kariero, ko bodo imeli določene stroške, morda družino in ne kot veliko prevaro prostora za tveganje.
Nekateri mlajši odrasli, ki ugotovijo, kaj storiti, so lahko težje od iskanja zaposlitve. Obstajajo edinstvene kariere, ki lahko ustrezajo računu za neodločen iskalec zaposlitve.
06 Pojdi, kje so zaposleni
Iskanje zaposlitve je lahko veliko lažje, če so diplomanti pripravljeni na trg dela, na katerega se usmerijo. Raziskave bi se morale začeti, preden se razglasi kolegij major, tudi pred začetkom iskanja koledža. Če se odpravite na kolidž s posebno kariero v mislih, tisti, ki raste in ima vse več priložnosti, lahko veliko pripisuje iskanju zaposlitve po diplomi. Nekateri najbolj vroči tekoči trgi dela vključujejo podatkovne znanstvenike, računalniške sistemske analitike, finančnega načrtovalca, fizioterapevta in upravitelja socialnih medijev. Ali je major razglašen za novinca ali mlade diplomante z diplomo, ki ne poznajo, kaj storiti, in iščejo večino delovnih mest, je dober način za začetek iskanja zaposlitve.
07 Pripravite se na razgovor
Ves lov na delo na svetu ne more nadomestiti slabega anketarja. Pripravljeni odgovoriti na pričakovana in nepričakovana vprašanja lahko pomenijo razliko med "Hvala za prihod" in "Naj vam predstavim svojega šefa." Poznajte svoje občinstvo - če intervjuirate za službo, oblečite konzervativno, tudi če menite, da bi bilo okolje malo bolj sproščeno. če se pogovarjate pri zagonu ali v majhni, družinski lasti, pristopite k razgovoru z bolj prijaznim in toplim obnašanjem. Naredite svoje raziskave pred intervjujem in za vse boste pripravljeni, in upajmo, da boste dobili to ponudbo za delo!