Ustvarjanje revije kot svobodnega igralca ni nujno težko.
Kot samostojni podjetnik ali svetovalec je pomembno izdelati močan življenjepis. To je zato, ker bo veliko samostojnih svetovalcev / svetovalcev imelo veliko delovnih mest, a za krajše časovno obdobje. Vendar pa je težko ustvariti življenjepis, ko koncerti trajajo kratek čas.
Spodaj je 11 nasvetov, ki jih je treba upoštevati pri oblikovanju povzetka kot samostojni ali svetovalec.
01 Upoštevajte tradicionalna pravila za nadaljevanje pisanja.
Izogibajte se pisanju v prvi osebi. Tradicionalno oblikovanje z nadaljevanjem je tretja oseba. Povzetek ni o tebi kot o osebi, temveč o vaših veščinah, ki pomagajo podjetju.
Vodje najemov morajo vedeti, kaj iščejo. Če ste ustvarjalni, ne sledite načrtnim načelom, ki odvzeta od jasnosti.
Vsak dober oblikovalec vam bo povedal: dizajn, zaradi katerega je izdelek težko uporabiti ali razumeti, je slab.
02 Razmislite o uporabi načina za nadaljevanje znanja, ki temelji na znanju.
Namesto ustvarjanja kronološkega nadaljevanja lahko ustvarite povzetek, ki prikazuje vaše spretnosti. Tisti, ki zaposlujejo samostojne podjetnike, iščejo rešitve projektov s posebnimi sposobnostmi in sposobnostmi posameznika.
Tukaj je članek iz Daily Musea, ki vam prikazuje, kako ustvariti znanje, ki temelji na znanju.
03 Prilagodite svoj življenjepis, da ustreza želeni službi.
Zaposleni in zaposleni menedžerji pogosto prehajajo skozi stotine nadaljevanj, da izpolnijo en sam položaj. Eden od načinov, da se izključi iz zadnjega kroga, je imeti splošni povzetek in ne priznava potreb podjetja.
Če želite pridobiti pozornost, se prepričajte, da vaš povzetek vključuje izkušnje in spretnosti, ki so pomembne za to, kar potrebuje služba.
04 Vključite ustrezno izobraževanje ali tečaje.
Vključite ustrezne stopnje, tečaje ali potrdila, ki ste jih dokončali.
Pomembno opozorilo: ni razloga za vključitev GPA, če naloga, za katero ste prijavili, ni vaša prva .
Razen, seveda, vaš GPA je zelo impresiven (vsekakor, če je popoln).
05 Kolikšno je mogoče doseči dosežke.
Potencialni delodajalci želijo, da bi vaše delo ustvarilo izmerljiv rezultat; zato poskusite vključiti statistiko, kjer je to mogoče.
To je težje prikazati, ko delate za široko paleto podjetij / strank.
Primer bi bil:
"Preoblikovanje domače strani je povzročilo 25-odstotno povečanje stopnje konverzij"
Vendar vam ni treba navajati vsakega projekta, ki ste ga kdajkoli delali pri rezultatih testa. Namesto tega bodi selektiven. In samo predstavite svoje najbolj impresivno delo.
06 Vključite povezave do spletnega mesta in spletnih profilov.
Morda ne bo treba vključiti vsake socialne mreže, na kateri ste aktivni.
Kljub temu mora vsak svobodni sodelavec vključiti svojo spletno stran , LinkedIn in vse profile, ki jih imajo posamezni sektorji (na primer Dribble ali Github).
07 Vedno vključite ključne besede v svoj življenjepis.
Optimizacija iskalnikov (SEO) je pomembna sestavina večine stvari, ki jih opravljamo na spletu, in vaš povzetek ni nobena izjema.
Danes mnoge družbe uporabljajo avtomatizirano programsko opremo, ki prikazuje oddane povzetke in išče relevantne ključne besede.
Vedno je najboljša praksa vključiti ključne besede iz opisa delovnega mesta v svoj življenjepis. Če je seznam delovnih mest nejasen, uporabite ključne izraze, za katere menite, da bo to potrebno.
08 Ne bodite piškotki: v svoj povzetek vključite »vi«.
Večina napredno razmišljanih podjetij (vrste, za katere želite delati) iščejo ljudi, ki ne ustrezajo le navedbi delovnega mesta, temveč tudi kulturi podjetja.
Dodajte vse informacije, za katere menite, da bi lahko bile pomembne za zadevno pozicijo, vključno z:
Informacije o vašem stranskem poslu
Vaš osebni portfelj umetnosti
EBook, ki ste jo napisali
09 Ne bodi skromna.
Če ste delali z velikimi podjetji ali velikimi strankami, jih navedite v svojem povzetku. (Razen če ste podpisali nekakšno pogodbo o nerazkritju, ki določa drugače.)
Menedžerji najema želijo videti ugledna in prepoznavna imena. To dokazuje, da lahko zagotovite raven storitev, ki jo večje stranke pričakujejo.
Tudi pri svojem delovanju je vaš povzetek (in spremno pismo) vaša priložnost, da sije. Ne bojte se, da bi pokazali svoje talente.
Če bi bili preveč ponižni ali skromni, ne boste zaupali svojemu delu.
10 Ne pozabite: zaposlovalci preživijo zelo malo časa, ko preberete svoj povzetek.
Iz tega razloga oblikujte svoj povzetek, tako da ima jasno vizualno hierarhijo: uporabite jasne naslove in kratke opise.
Zaposleni v šestih sekundah odločajo o svojem življenjepisu. Prepričajte se, da imajo razlog, da ga podrobno preberete z dobrim vizualnim dizajnom in s kratkimi in močnimi opisi delovnih mest.
11 Vključite poziv k dejanju (CTA).
Nikoli ne predpostavljajte, da bodo menedžerji za zaposlovanje preučili kateri koli vir, ki ga zagotovite.
V preglednico vključite zahtevo, da si ogledate spletno mesto, preverite svoje reference ali zahtevate več informacij, če jih potrebujejo. (Karkoli je najpomembnejše glede na okoliščino: nikoli ni več CTA.)