Predstavnik vojaške enote za vojsko
Strokovnjak za človeške vire, znan tudi kot HR Rep je MOS 42A.
Osnovni opis posla
Strokovnjaki za človeške vire v glavnem pomagajo vojakom, da razvijajo svojo vojsko v karieri, da vključujejo zagotavljanje napredovanja in prihodnjih informacij o usposabljanju, pa tudi osebno podporo in pomoč v zvezi s prenosi, potnimi nalogi, podatki o plačah vsem oddelkom vojske.
Dolžnosti, ki jih Soldiers v tej MOS vključujejo:
Strokovnjak za človeške vire in Oddelek za vojaške kadre iz katerega koli ukaza opravlja poklicno upravno delo vojske.
Strokovnjak za kadrovske zadeve obdeluje letne podrobnosti ocenjevanja pri obdelavi, usklajevanju zahtev in odzivanju na poizvedbe o vrednotenju, če ena stranka ne soglaša s prejetimi ocenami uspešnosti. Druga dolžnost kadrovskega strokovnjaka je, da dela z vojaki, ki so upravičeni do promocije in celo organizirajo promocijsko slovesnost z verigo poveljevanja. Prav tako se ukvarjajo z dokumentacijo, ko vojaki zavrnejo promocijo in uredijo dokumentacijo za tiste, ki zahtevajo ponovno preučitev za napredek in spremembe trenutne MOS. Nesreča naloga MOS 42A je urediti vojaške odstranitvene plošče in ravnati z vsemi disciplinskimi dokumenti, ko vojaki izgubijo uvrstitev zaradi nesodne kazni (NJP) ali sodišča Martiala s strani poveljnika. Strokovnjak za kadrovske zadeve pripravlja in spremlja tudi vse prenose in odvajanja iz poveljstva ali vojske na splošno od vojakov, bodisi izpolnjevanja svojih nalog za zapo slitev bodisi kaznovanja in se zahteva, da se neprostito ločijo od vojske.
Identifikacijske kartice, oznake, zapise in denar
Nekateri najpomembnejši predmeti za Soldierja so zmožnost, da se obiščete ali izklopite s karticami za dostop (osebne izkaznice), oznakami za vozila in najpomembneje pustite dokumente. HR strokovnjaki se ukvarjajo z vsemi načini, kako vojaki lahko uživajo v času od baze, vključno s svobodnimi prestopki in začasnimi dolžnostmi ter potovanjem.
Ne samo, da HR specialist obravnava varnostne preglede vseh vojakov, temveč skrbi za to, kako se vojaki hranijo (karte za obroke) in jih usposobijo s pripravo dokumentacije, potrebne za udeležbo v različnih programih usposabljanja. Seveda so najpomembnejši programi vojaške plače in specialnih plačil tudi v okviru nalog MOS 42A.
A 42A mora biti izredno skrbna in organizirana za obvladovanje velikih količin papirja in upravljanja z informacijami in informacijami MILPER-a, obdelave osebja, zadrževanja osebja, kadrovskega računovodstva in upravljanja moči, obdelave v tranziciji, pravne dokumentacije, vojaške datoteke za usposabljanje vojakov in administracije enot. HR specialist skrbi za VSE podrobnosti, ko je nekdo v ukazu priporočljivo za nagrade in okraske. Organizirajo tudi podelitev nagrad in čast vojakom dostojanstveno in dobro zasluženo javno priznanje.
Ni veliko HR specialist se ne ukvarja
HR specialist oceni vojaške želje in poklicne kvalifikacije za napredne naloge ter pripravi in obdeluje zahteve za prenos ali prerazporeditev. Obstaja dolg seznam nalog 42 A. Tukaj je kratek seznam preostalih prej nepriznanih dolžnosti:
- Postopki razvrščanja ali ponovne razvrstitve.
- pripravlja naročila in zahteva naročila.
- pripravlja in vzdržuje častnike ter vpiše osebne zapise;
- pripravlja in pregleda osebne dokumente o nezgodah. Spremlja neizpolnjevanje dejanj. Inicira, spremlja in ocenjuje ocenjevanje osebja.
- Prenosi evidenco v novi dom rek ali delovno postajo.
- Obdeluje osebje za ločitev in upokojitev.
- obdeluje in izvaja postopke in ukrepe na ravni nivoja SIDPERS.
- obdeluje vloge za OCS, opravlja usposabljanje za častnike letenja ali drugo usposabljanje.
- Oblikuje priporočila za nagrade in okraske.
- sproži ukrepanje za pristanišča in vizume.
Informacije o usposabljanju
Vsi vojaki vojske se udeležijo 10 tednov Osnovnega bojnega treninga in 42A se bo nadaljevala z devetimi tedni naprednega individualnega usposabljanja z navodili za delo na kadrovskih sistemih. Del tega časa se porabi v učilnici in sodeluje na terenu.
Dodatne možnosti usposabljanja bodo na voljo glede na vrsto enote, ki ste ji dodeljeni, vključno s (vendar ne omejeno na) poštnimi operacijami, šolo v zraku ali šolo zračnega napada.
Zahtevana ocena ASVAB : 90 v prostoru z območjem CL
Varnostno preverjanje : varnostno potrdilo je obvezno
Zahtevnost trdnosti : zmerno težka
Zahteva za fizični profil: 323222
Druge zahteve
- Možnost vnašanja z minimalno hitrostjo 40 neto besed na minuto
Podobne civilne poklice
- Izvršni sekretarji in upravni pomočniki
- Nadzorniki prve vrste / vodje pisarn in upravnih podpornikov
- Pomočniki za človeške vire, razen plač in časovnega zakupa
- Pisarniški uradniki, general
- Besedilni procesorji in tipizatorji