Primerjajte najboljše načrte glede na datum vstopa in izbire storitve
Datum začetnega vstopa v vojaško službo (DIEMS) je začetni datum sprejetja provizije ali vpis v katero koli rezervno ali redno komponento katere koli oborožene sile Združenih držav. Vključuje:
- Včlanitev kot rezervni član v program ROTC
- Vpis v aktivni delovni program za zakasnitev vstopa / včlanitve
- Vstop kot kadet ali midiročnik na storitveni akademiji
- Vstop v akademsko pripravljalno šolo
Datum DIEMS je določen datum in se ne sme prilagoditi zaradi prekinitve storitve in se uporablja za določitev, kateri pokojninski načrti pripadajo vojaškim članom.
Blended Retirement System: osebje, ki aktivno aktivira po 31. decembru 2017
Po 20 letih dobite 40% vaše plače. Poleg tega dobite bonus na 12 let, ki znaša 2,5% letne osnovne plače. Vaš multiplikator za vsako leto službe je 2%. Še naprej lahko povečate stopnjo upokojitve nad 100%, kar bi dosegli pri 40 letih službe.
Pridobite ustrezna sredstva na svoj račun TSP od vlade. Vaše upokojitve ne morete pridobiti, dokler niste od 60 do 65 let. Lahko ga vpnete v zasebni račun za upokojitev. Svoj pokojninski denar lahko opravite z vami, če zapustite storitev pred 20-letno znamko.
Imate tudi možnost, da se pridružite Blended Retirement System, če ste stopili v stik med 31. decembrom 2005 in 1. januarjem 2018 ali da ste ostali včlanjeni v sistem CBS / REDUX.
CBS / REDUX: osebje, ki vnese aktivno obveznost na ali po 1. avgustu 86 do 31. decembra 2017
Če je DIEMS člana člana ali pozneje 1. avgusta 86, se upokojitvena plača izračuna z uporabo povprečja najvišjega 36-mesečnega osnovnega plačila člana, časov 2½ odstotkov letnega delovnega časa člana (glede na datum službe 1405) minus 1 odstotno zmanjšanje za vsako leto službe manj kot 30 let. Penzionirana plača za 20 let bi bila izračunana na 40 odstotkov. To zmanjšanje se trajno obnavlja pri starosti 62 let. Ta izračun plače običajno imenujemo "visok 36/40 odstotni načrt". Tukaj je izračunan primer z uporabo MSgt iz prejšnjih primerov:
61,25% multiplikator - 5,5% = 55,75%
2531 USD (povprečna osnovna plača) X 55,75% = 1411 USD (ocenjena upokojitev)
Pri nadaljevanju storitve dodate največ 100% pri 40 letih služenja. Prilagoditev življenjskih stroškov je indeks življenjskih potrebščin minus en odstotek do 62. leta, ko se ponovno prilagodi.
CBS / REDUX sistem zahteva izbiro v vašem petnajstem letu.
- Lahko dobite 30.000 $ gotovinski bonus, ki je približno 21.000 $ po davkih in vaš pokojninski pregled bo 40%. Ko se upokojite z 20 let službovanja.
- Izberete lahko visok pokojninski sistem High 36 brez bonusov in 50-odstotno starostno pokojnino, ko se upokojite z 20-letnim delovnim časom.
High-36: osebje, ki vstopa v aktivno službo 8. september 80 - 31. julij 86
Če je člana DIEMS na ali po 8. septembru 80. do 31. julija 86, se upokojitvena plača izračuna z uporabo povprečnega najvišjega 36-mesečnega osnovnega plačila člana aktivne osebe, ki znaša 2½ odstotka delovnega časa člana (na podlagi 1405 servisni datum). To bo povzročilo manjšo mesečno aktivno plačilo. To je tisto, kar običajno imenujemo "visok 36/50 odstotni načrt". Tukaj je primer:
2778 $ Osnovna plača za MSgt nad 24 let aktivne službe v letu 1999
2555 $ Osnovna plača za MSgt nad 22 let aktivne službe v letu 1998
2485 $ Osnovna plača za MSgt nad 22 let aktivne službe v letu 1997
2329 $ Osnovna plača za MSgt nad 20 let aktivne službe v letu 1997
2531 $ povprečna mesečna osnovna plača
2531 USD (povprečna osnovna plača) X 61,25% = 1550 USD (ocenjena upokojitev)
Bonusa ali prilagoditev ni. Povečanje življenjskih stroškov temelji na indeksu cen življenjskih potrebščin.
Končni plačilni sistem: osebje, ki vstopi v aktivno službo pred 8. septembrom 80
Če je član DIEMS člana pred 8. septembrom 80, se upokojitvena plača izračuna tako, da se mesečna osnovna plača člana pomnoži, in sicer 2½ odstotkov letnega delovnega časa člana (na podlagi službenega datuma 1405). Na primer, ocenjena upokojitev za glavnega vodnika (E-7) s 24-letno 6-mesečno storitvijo se izračuna na naslednji način z uporabo plačilne lestvice za leto 1999:
- 24 ½ let = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (multiplikator)
- 2778,90 EUR (osnovna plača) X 61,25% = 1702 USD (ocenjena upokojitev)
S sistemom Final Pay ni bonusov ali prilagoditev. Povečanje življenjskih stroškov temelji na indeksu cen življenjskih potrebščin.